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省国资委召开2024年省属企业法律合规和内控风控工作会议
发布日期:2024-06-05 浏览次数: 字体:[ ]

6月3日下午,省国资委在南京召开省属企业法律合规和内控风控工作会议,对法律合规和内控风控工作进行统一部署。省国资委一级巡视员彭向峰出席会议并讲话。

会议指出,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,省属企业坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕“强内控、防风险、促合规”目标,聚焦高质量发展,贯彻新发展理念,担当作为,服务大局,紧扣国企改革重点任务,法律合规和内控风控各项工作取得新进展,为企业健康可持续发展提供了坚强有力的法治保障。

会议要求,2024年省属企业要进一步坚持底线思维、主动担当作为,全力抓好法律合规和内控风控工作,为省属企业全面推进高质量发展提供更加有力的服务、支撑和保障。一要深化法治国企建设,全面、系统、深入学习贯彻习近平法治思想,切实履行企业主要负责人法治建设第一责任人职责,持续加强法律顾问配备。二要全面提升企业合规管理水平,落实“管业务必须管合规”的要求,完善并细化合规管理“风险识别、岗位职责、流程管控”三张清单,推进合规管理要求向所属企业延伸,加强合规工作的考核和监督检查,确保各项要求落实到位、形神兼备。三要全面加强企业内控体系建设与监督工作,健全完善制度体系,构建相互融合、协同高效的内控制度体系,强化内控体系刚性执行,加强内控信息化管控,着力促进内控体系持续优化。四要加强全面风险管理体系建设,健全重大风险防控机制,强化重大风险监测成果运用,加强重大经营风险事件报告及处置工作。五要开展法律纠纷案件“压存控增”行动,强化纠纷案件管理,加强对重大案件的指导、协调、督办,通过多元化纠纷解决机制,提高纠纷解决实效。六要加强涉外法律合规风险防控,全面贯彻落实习近平总书记在中共中央政治局第十次集体学习中关于加强涉外法制建设的重要讲话精神,切实提升涉外法治思维和依法办事能力,加强涉外法务人才队伍建设,持续完善涉外法律风险防范机制。七要做好开展法律合规和内控风控一体化试点工作,深入贯彻省委、省政府办公厅《关于全面加强国有企业监管的意见》要求,围绕“强内控、防风险、促合规”的目标,积极构建“理念统一、工具统一、流程统一、评价统一”的工作体系,试点企业要实现法务管理、合规管理、内部控制、风险管理体系建设的有效融合。

会上,省国信集团、交通控股、徐矿集团、省环保集团、省盐业集团5户省属企业作交流发言。省属企业总法律顾问、分管内控风控工作领导、职能部门负责人等约70人参加会议。