常州晋陵集团依托工人文化宫高质量运营“职工夜校”活动，打造新时代工人学校和乐园的“常州样板”，并入选全国总工会发布的全国工会重点工作创新案例。

高规格师资配套提高课程专业度。依托文化宫大剧场、科教楼、大小成殿等空间优势，拓展17家高校战略联盟单位，组建150多专业人士组成的“名师团”，涵盖全国劳模、大国工匠、高校教授、专家学者。立足本土传统文化，邀请乱针绣、留青竹刻、常州梳篦、烙画等本地中国工艺美术大师传授非遗文化，在满足职工发展需求的同时推动传统文化传承与保护。

多元化教学提高活动参与度。规划开展琴棋书画、咖啡茶艺、声乐街舞、趣味创客、无人机航拍、短视频编辑等60余类线下课程，目前已举办五期课程，服务6300余名职工，累计超7.5万人次参与课程学习。同时，建立线上线下相结合教学模式，开办《“职工夜校”老师说》在线直播，目前已开展11期，累计观看超2万人次。

好品质服务提高学员满意度。坚持数字赋能，完成“职工夜校”线上学习管理平台的开发和优化，实现课程报名、教务教学、学员身份管理等功能的规范化运作。坚持普惠办学，打造“白天上班，工余上课”职工夜生活的新模式和社交群的新空间，学员对课程服务的满意度达98%。