首页
> 国资监管 > 领导班子和人才建设
姜堰国资:2024年姜堰区国资系统干部履职能力提升培训班成功举办
发布日期:2024-11-13 浏览次数: 字体:[ ]

为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,提升国资系统干部政治素养和履职能力,11月5日至8日,泰州市姜堰区国资办党委举办2024年国资系统干部履职能力提升培训班。姜堰区委组织部常务副部长郁榕出席开班仪式并作动员讲话,姜堰区国资办党委书记袁海燕主持开班仪式,5家区属国有企业相关负责人、中层干部、青年人才等60余人参加培训。

一是理论授课强业务。本次培训班构建“每日一学、理论课堂、理论课中课、随堂互动问答、实境课堂”5个单元,理论培训课程紧贴国企改革前沿和发展需求,设置了党的二十届三中全会精神、金融政策解读与指导、国资改革与重大投资项目监管、公共资源贸易交易、新公司法、企业并购与重组、税收政策辅导与风险提醒等内容,邀请不同领域的专家学者为全体学员现场授课、提供精准业务指导,帮助学员们加深对国资国企相关政策了解,更好谋划工作思路举措,增强应对复杂局面、处理实际问题、提升工作质效的履职能力水平。

二是多措并举促转化。学员代表每日轮流诵读领学党的二十届三中全会、《习近平著作选读》等书籍和重要文件讲话精神,进一步提高理论素养。每节理论课结束后随机抽点学员,结合工作岗位向授课老师提问,或由老师随机抽点学员分享学习收获和感想。在理论课中课环节,组织全体学员观看正面和反面两部教育片,加强全体学员的正面引领和反面警示。培训班最后,组织全体学员进行结业测试,并将结业测试情况作为选拔任用和年度考核的重要依据,推动培训成果由“点上开花”向“面上结果”转化。

三是实境研学拓思路。在实境课堂中,班委会组织全体学员走进“溱湖湾”,详细了解其发展实践路径并开展现场调研,全体学员在实境教学中深入体验到了姜堰深厚的文化底蕴与独特的风土人情,并聚焦溱湖湾发展实际和企业发展瓶颈问题,面对面开展集中座谈交流,碰撞思想火花,共探破题之策,进一步涵养学员们敢于实践的精神品质,增强团队协作能力和组织凝聚力。

参训学员纷纷表示,此次培训内容聚焦、干货满满、实操性强,既加深对国资国企改革政策要求的全面理解、深刻把握,又为解决企业生产经营实际问题打开视野、提供启发。返回岗位后,将把培训学习成果积极融入到企业改革实践,持续提升干事创业能力,扎实推动国资国企高质量发展。

下一步,泰州市姜堰区国资办党委将深入贯彻落实区委、区政府决策部署,深化新一轮国资国企改革深化提升行动,深入践行“人才是第一资源的理念”,多维度持续发力提升国资国企干部职工履职能力,不断为改革发展赋能增效、提供强大人才支撑,努力为“康养名城 活力姜堰”现代化建设贡献国资国企力量。