| 1、您的年龄？ | | A、20-29周岁 | 44.44% | 4 | | B、30-39周岁 | 33.33% | 3 | | C、40-49周岁 | 11.11% | 1 | | D、50-59周岁 | 0.0% | 0 | | E、60周岁以上 | 11.11% | 1 | | | | | 2、您的文化程度？ | | A、初中及以下 | 0.0% | 0 | | B、高中及中专 | 66.67% | 6 | | C、大学本科及专科 | 22.22% | 2 | | D、研究生及以上 | 11.11% | 1 | | | | | 3、您目前的身份？ | | A、国家机关、事业单位公务员 | 0.0% | 0 | | B、国有企业管理人员 | 55.56% | 5 | | C、国有企业专业技术人员 | 22.22% | 2 | | D、其他职业 | 22.22% | 2 | | | | | 4、您平时关注我省国有企业的生产经营状况吗？ | | A、非常关注 | 11.11% | 1 | | B、比较关注 | 66.67% | 6 | | C、一般 | 22.22% | 2 | | D、不太关注 | 0.0% | 0 | | | | | 5、您认为未来我省应当如何进一步提升国企的活力和竞争力？ | | A、进一步优化国有资本布局结构 | 10.53% | 2 | | B、突出科技创新，打造国有企业原创技术策源地 | 21.05% | 4 | | C、积极融入国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局 | 36.84% | 7 | | D、建立健全创新机制，改革考核办法和激励机制 | 15.79% | 3 | | E、加快培育国企一流品牌 | 10.53% | 2 | | F、进一步分类定责分类改革，提高国资监管的针对性有效性 | 5.26% | 1 | | G、其他 | 0.0% | 0 | | | | | 6、您认为当前推进我省国有企业深化改革应采取的主要措施是什么？ | | A、完善出台相关支持政策 | 28.57% | 4 | | B、调动企业经营者和职工改革的积极性 | 28.57% | 4 | | C、切实解决企业历史遗留问题 | 21.43% | 3 | | D、优化改革氛围 | 21.43% | 3 | | E、其他 | 0.0% | 0 | | | | | 7、您对进一步推动江苏国资国企高质量发展的意见建议？ | | | |
江苏省国资国企改革发展相关情况调查问卷
