近年来，江苏省农垦集团东辛农场有限公司深耕“红犁”党建品牌，筑牢基层党组织战斗堡垒，以实干姿态破解发展难题。

东辛农场公司紧扣垦地合作、规模外拓发展战略，从宿迁泗洪起步逐步向外辐射。基地党支部靠前发力，党员干部主动走访联建、普及种植技术、完善农田水利设施，让低效“拖腿田”变身高产良田。目前，外拓基地覆盖5市16个乡镇，总面积达9.1万亩。养殖产业同步提质升级，聚焦品牌建设与技术创新，党员骨干牵头完成老旧鸡舍智能化改造，研发的新风系统斩获发明专利。“东米”获评江苏省著名品牌，“东犁”“东辛”入选中国农垦品牌目录。

东辛农场公司以“红犁”品牌引领，依托三项制度改革，搭建选拔、培育、管理“三链协同”育人体系。选拔上，近三年113人次通过竞争上岗履职中层岗位，66人因业绩不佳调整退出，树立优进绌退的鲜明导向。培育上，坚持按需施教，年均开展培训30余期、覆盖2000余人次，常态化选派年轻干部到一线轮岗历练，抽调骨干深耕市场营销、电商运营等领域，联合高校依托科研平台培育复合型产业人才。管理上，优化薪酬考核机制，推行“一企一策”差异化考核，细化干部进退机制。

东辛农场公司通过分片包干管护公共资产，上半年完成各类维修85项，场地机械化清扫率超85%；高效处置群众诉求，累计受理信访34件、12345工单658件，办结率100%、群众满意率98%。新建党支部坚守初心实干履职，实现职能移交服务不断档、管理不缺位，推动党组织覆盖从“有形”向“有效”转变。