站在“十五五”开局新起点，泰州市交通产业集团党委在“五链融合”党建体系（荣获2025年全国国企党建创新实践成果三等奖）基础上，迭代升级打造“交融通汇”党建品牌，构建“融心汇魂、融金汇通、融智汇才”三融三汇核心体系，系统破解党建业务“两张皮”、人才支撑不足等共性难题，走出了一条以高质量党建引领国企高质量发展的“泰州路径”。

融心汇魂，党建领航把稳发展方向。集团党委始终把政治建设摆在首位，筑牢企业发展思想根基。构建“党委领学、支部深学、党员自学、一线践学”四级学习体系，线上依托学习平台打造互动圈，线下开设思政讲堂、行走的党课，年均学习覆盖党员6000余人次，推动理论学习入脑入心。夯实基层堡垒，创新“5+2+X”主题党日模式，落实领导班子挂钩基层机制，党建考核从“格次赋分”升级为“量化打分”，推动基层党建全面过硬。织密监督防线，构建“1+1+N”大监督体系，健全“三级联动”安全责任网格，搭建阳光采购平台，以严密监督护航企业合规运营，凝聚起干事创业的强大政治合力。

融金汇通，资金活水贯通建设与民生。集团坚持党建引领业务深耕，以资金融通为基础，撬动重大项目建设，反哺交通民生福祉。管理强基固保障。通过强化资金管理、推进财务垂直管控、完善内控体系建设，集团资金统筹调度能力显著提升，综合成本低至3.57%。成功争创泰州交控AAA主体信用评级，发行5亿元泰政港口产业类公司债券，为发展注入金融活水。项目攻坚筑通途。集团持续织密交通网络，提升区域路网通达能力。成立临时党支部集中力量推进泰州高铁南站项目，打造现代化综合交通枢纽标杆。组建党员专班，实现单体2.8亿元的港航业务突破，以固岸兴港实效筑牢水运发展根基。民生服务暖人心。开通公交免费专线、高校专线、假日旅游线等特色线路，优化智慧停车服务，推出惠民出行举措，累计服务群众超百万人次，让党建温度直达民心。

融智汇才，人才强企锻造发展铁军。集团以“砺剑・通途”人才工程为抓手，构建全链条人才培养闭环。精准引才，紧扣“十五五”规划关于港口物流、新能源等新兴产业需求，拓宽人才招聘渠道，靶向引进紧缺专业人才。系统育才，实施三大培养工程，分层提升管理、技术、青年人才能力，配备导师帮带，搭建成长平台，助力人才快速成长。实战用才，推行“揭榜挂帅”“点单领题”“轮岗交流”机制，让人才实现经验共享、能力复合。落实任期制与契约化管理，开展项目经理责任制、汽修内部承包改革试点，以市场化激励让有为者有位、能干者能上。暖心留才，完善薪酬、医疗等保障服务，开展职工生日会、高考志愿辅导等人文关怀活动，打造“家文化”，增强人才归属感，为企业长远发展积蓄智力支撑。

党建强则企业强，党建兴则事业兴。泰州市交通产业集团将持续擦亮“交融通汇”党建品牌，深化三融三汇实践，以党建红引领发展蓝，在服务地方发展大局中勇担使命，奋力谱写国企高质量发展新篇章。