省总工会、省国资委召开第二十次联席会议

推动国有企业工会组织规范化建设

10月27日，省总工会、省国资委召开第二十次联席会议暨国有企业工会组织规范化建设工作座谈会，分析基层工会组织建设存在的短板问题，研究部署下一步推动国有企业工会组织规范化建设的举措，持续夯实工会工作基础，推动国有企业高质量发展。

会议指出，要提高政治站位，深刻认识到加强国有企业工会组织规范化建设，是党中央、国务院和全国总工会作出的重要部署，是完善中国特色现代企业制度的内在要求，也是推动国资国企高质量发展的重要保障，要切实扛起做好国有企业工会组织规范化建设的责任担当，坚持将工会组织有形覆盖向有效覆盖转变，在建起来的基础上推动工会组织转起来、活起来。

会议强调，要锚定目标任务，推动工会组织网络全覆盖、推动全面设立独立的工会办公室、全面推动工会主席按同级副职配备、逐步提高专职工会工作人员比例、进一步夯实工会工作基础，持续推动国有企业工会组织规范化建设走深走实，为民营企业、中小微企业等各类所有制企业的工会工作发挥示范带动作用。

会议要求，要聚焦中心大局，抓实思想引领，筑牢同心向党的思想根基，深化产改赋能，激发职工创新创造活力，做实职工维权服务，构建共建共享的和谐劳动关系，充分发挥国有企业工会组织服务发展新效能。

会上，省沿海集团、金陵饭店集团、苏体产业集团、华电江苏、中石油江苏等5家企业工会作了经验交流发言，呈现三个鲜明特点：政治引领强，把牢了“建家”方向；规范建制实，夯实了“强家”根基；服务职工优，提升了“暖家”温度。