南京河西集团所属河西置业党支部始终秉持“国企为民”的责任担当，积极响应区域化党建号召，与中奥社区党委建立“同城共筑”长效合作机制。以党建为引领，通过“组织联建、阵地联用、服务联动”的“三联工作法”，将国企资源优势转化为社区治理效能，为构建党建引领下的基层治理新格局注入强劲动能。

阵地共建强基础，打造便民服务“暖心站”。以党群服务“微阵地”建设为抓手，联合社区打造“爱心驿站”与“阳光心室”，为快递员、外卖员、网约车司机等新就业群体及辖区居民提供多元化服务。自2023年6月以来，“爱心驿站”累计服务新就业群体超3000人次；依托阵地资源，联动开展“0-3岁”保育保健科学育儿活动、应急知识讲座、健康义诊等特色服务20余场，惠及企业职工及居民600余人次，切实打通服务群众的“最后一米”。

志愿共行显担当，织密基层治理“服务网”。参与组建“红色先锋”党员志愿服务队，支部全体党员深度参与社区环境整治、安全巡查、反诈宣传等常态化志愿行动。联合开展“七彩志愿服务”系列活动，通过爱心捐赠、环境美化、矛盾调解等举措，累计参与解决群众诉求30余件，服务覆盖率达社区网格90%以上，以“党员红”引领“志愿红”，为社区治理注入红色动能。

难题共解促和谐，架起民生诉求“连心桥”。聚焦社区治理痛点，主动搭建协商平台化解矛盾。针对河西金融中心施工噪音问题，通过优化作业顺序、改良施工工艺、调整车辆进出路线等措施，减缓降低影响，推动项目施工与居民生活和谐共处。同时，建立“需求-响应-反馈”闭环机制，累计参与协调解决居民急难愁盼问题15余项，群众满意度达100%，真正实现“党建+民生”双向赋能。