为切实做好区属国有企业工程建设项目欠薪隐患防范化解工作，营造安全稳定的社会环境，建邺区国资办多措并举，集中开展区属国有企业欠款欠薪隐患排查整治专项行动。

切实提高政治站位，深入开展专项行动。召开区属集团治理欠薪工作调研座谈会，传达上级有关工作要求，做好政策解读，明确国有企业要守牢底线，严防新增拖欠。在国资月度例会上常态设置治欠工作议题，重点研究工程建设项目工资拖欠的风险防控举措，部署治欠工作重点，并下发《关于进一步做好化解区属国有企业拖欠企业账款和欠薪风险隐患工作的提示函》。

聚焦化解源头问题，全面排查矛盾隐患。对监管的国资系统内工程建设领域企业账款和农民工工资支付情况进行全面梳理排查，采取动态追踪机制，落实专人负责，定期更新《区属国有企业工程建设项目资金支付情况表》，摸排区属集团工程建设项目资金支付情况及风险点，及时对存在的风险进行分析研判并提出预警，督促相关集团制定合理处置措施。

加强监督考核力度，主动践行国企担当。将治欠工作情况纳入区属集团高质量发展综合绩效考核，一旦发生拖欠农民工工资情况或对发生的欠薪纠纷化解不力造成不良影响，将在考核中做扣分或降级处理。对于资金落实确有压力的项目，督促各区属集团在合理合规范围内保障农民工工资支付，积极履行社会责任，充分践行国企担当。