文化是一个企业的灵魂，是企业长盛不衰的不竭动力。自通车运营以来，宁靖盐人筚路蓝缕启山林，担负起打通苏中大地经济“大动脉”的历史使命，始终以“凝心、凝力、凝智”的企业精神为引擎，推动企业文化与运营管理深度融合。22年的时间，他们是如何赓续文化基因，实现企业高质量发展的？让我们一起走进宁靖盐公司的文化世界一睹缘由。

凝聚：寻找企业精神

“一个企业只有拥有了它的企业精神，才能真正将员工团结起来。属于宁靖盐公司的企业精神是什么？”成立之初，宁靖盐公司党委便在寻找企业精神的道路上探索前行。

“我找到了，它在笑迎八方客的三尺岗亭里”“我找到了，它在待乘客似亲人的温馨服务区里”“我找到了，它在有着钢铁一般意志的排障大队里”“我找到了，它在有着千里眼顺风耳的监控中心里”……在探索中，找到了属于宁靖盐人的精神，那到底哪个才是公司的企业精神呢？

“在高速公路建设中、在高速公路运营中，我们要做的就是带领这个团队，统一宁靖盐人的思想，集中宁靖盐人的力量，凝聚宁靖盐人的智慧，齐心协力、携手共创美好的明天！”这个就是“凝心、凝力、凝智”的精神，是宁靖盐公司的企业精神。

竞放：心享红思·路

在“凝心、凝力、凝智”的企业精神指引下，宁靖盐公司迈过了盐靖高速公路一、二、三期工程通车运营的艰苦创业期，迈过了启扬高速公路江都至海安段、阜溧高速公路兴化至泰州段通车运营的发展壮大期，以对接红色基地、开辟红色讲堂、培塑红色标杆、倡导红色行动“四个红色”，倾力打造了“红思·路”党建品牌……一项项斐然的成绩，浸透着宁靖盐人的心血和汗水。

当时针指向2018年，两件事成为宁靖盐公司党委系统构建企业文化的主要动因：一个是“红思·路”党建品牌获得省国有企业“强基提质工程”一等奖，成为一张名片；另一个是江苏交控“通达之道”企业文化发布宣贯。以此为契机，宁靖盐公司党委发动员工参与，自下而上征集、汇总、提炼、整理核心理念和应用理念。同时，系统梳理公司成立17年来的文化积淀，形成了一整套、成体系的企业文化理念的顶层设计。倡导以“用我诚心，换您舒心”的温馨服务，架起与出行群众心灵沟通的桥梁——“心享红思·路”企业文化品牌应运而生。

延续：在实践中升华

今年，云收夏色的立秋里，江苏交控新闻中心领衔策划的“总要跑一次苏高速吧”专栏走进了宁靖盐公司所属G1515盐靖高速溱湖服务区，“莫道江南花似锦，溱潼水国胜江南”，“十里溱湖”伴着水乡韵律走进公众视野。这正是一次企业文化与服务区经营管理融合的生动实践。

如何让企业文化在实践中升华？如何让核心价值理念、应用价值理念与员工自我认知相匹配？宁靖盐公司党委带着这样的问题进一步深耕企业文化建设。

走好“五条路”便是答案。走好党建引领路，持续深化“红思·路”党建品牌，推动支部建设由“标准+示范”向“标杆+典范”迈进；走好管理提升路，全神聚焦运营管理，升级服务区“驿站+旅游”模式，发挥道路保畅“中心+营地”优势，引入道路管养“线上+线下”理念；走好创新发展路，大力推进全过程创新，发现和发掘基层的创新火花，加强对创新经验的培育和总结，充分启发员工创新智慧；走好人文关怀路，构建“导师带徒”人才培养机制，升级三品站区、打造休闲餐厅、装扮舒康宿舍，打通关爱员工“最后一公里”；走好廉洁新风路，以“小家助廉、大家促廉、以廉护家”的核心理念，营造风清气正的良好环境，促“廉洁-家”文化品牌落地落实。