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扬中农商银行:“六个提升” 谱写高质量发展新篇章
发布日期:2023-05-17 浏览次数: 字体:[ ]

2022年,扬中农商银行全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求,围绕省联社党委“五个银行”建设总体要求,完整、准确、全面贯彻新发展理念,统筹发展和安全,以超乎寻常的努力,干出了高质量发展新局面。

坚持党建引领、强基固本,党对农商行的领导明显提升

坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,全力加强党的“六大建设”,深入推进反腐败斗争。新成立20个基层支行党小组,先后开展“戴党徽、亮身份”和“对党绝对忠诚”主题活动,全行党员政治意识明显提升。深入学习宣传贯彻党的二十大精神,通过“五个第一时间”,围绕六大专题活动,推进全行理论学习走深走实。持续深化党建与业务融合发展,总行党委先后与供销社、科技局等10家部委办局开展结对共建,全行十个党支部所辖19家支行与当地村组社区结对共建实现全覆盖,党建政治优势正转变为高质量发展优势。

坚持量质并举、稳健发展,主营业务质效明显提升

至2022年末,全行各项存款余额达212.45亿元,较年初增长19.56亿元,增幅10.14%;各项贷款余额达172.05亿元,较年初增长19.17亿元,增幅12.54%,存贷款市场份额继续位列地区同业首位。主要监管指标持续提升,不良贷款继续“双降”,年末不良率1.64%,资产质量持续向好。

坚持支农支小、回归本源,服务实体经济明显提升

全面落实金融稳经济大盘政策,出台“助企纾困十项承诺”,深入开展增户拓面专项行动,累计走访各类客群4.1万户,全年新增贷款客户1703户,增幅10.75%,贷款加权平均利率5.24%,同比下降26个BP,推动中小微企业融资继续呈现“量增、面扩、价降”态势。年末1000万元以下贷款增速11.15%、制造业贷款增速11.97%、民营企业贷款增速10.72%、绿色信贷增速16.53%。先后荣获2022年度镇江市乡村振兴工作先进集体和镇江市金融支持小微企业个体工商户“甘露行动”先进单位。

坚持创新驱动、加快转型,数字赋能普惠金融明显提升

研究制定《数字化转型实施方案》,全力推进大数据平台建设,通过客户画像助力基层精准营销。大力推广“江洲E贷”等线上融资业务,年末各类线上贷款累计授信2.98万户,金额47.33亿元,分别较年初增加3977户、14.26亿元。围绕学校、医院、商户等民生领域应用,成功打造智慧收单、智慧停车、智慧食堂等“智系列”场景建设,服务生态体系进一步完善。持续丰富普惠金融服务点功能,在镇江地区首家上线社保医保缴费功能,年末共建成各类服务点127个,全年累计发生交易14.94万笔,金额2.48亿元,切实打通农村普惠金融“最后一百米”。

坚持防控风险、安全经营,合规银行建设明显提升

常态化开展风险防控“三大行动”,重新修订《不良问责管理办法》,继续加大不良贷款问责力度,强化不良清收过程管理,上下协同做好不良管控,全年累计清收化解处置不良贷款333户,金额2.86亿元,其中现金清收2.04亿元。深化内控合规管理建设年和案件专项整治,创新开设“问题诊疗室”,组织全行员工家访,对“两个清单”人员开展谈心谈话,教育引导全行员工树牢合规意识。注重加强消费者权益保护,成立镇江市首家金融消费纠纷调解分中心,为扬中发展营造良好的法治金融环境。

坚持人才兴行、以人为本,干部员工队伍明显提升

启动“追光者”计划,对35岁以下员工开展为期3个月的定向培养,进一步提升青年员工整体素质。启动“引航者”员工队伍赋能项目,聚焦全员营销能力和管理者能力提升,开展六个月的培训实战。围绕省联社“三项机制”,在全行树立干事创业的鲜明导向,注重发现、培养、起用优秀年轻干部,至年末,全行80后中层干部占比47.37%,较三年前提升12个百分点。工会、团委以员工“幸福指数”提升为中心,常态化开展形式多样的文体活动、座谈会等,积极打造职工更有获得感的幸福银行。