秦淮区国资办根据区委区政府聚焦省市对区重点考核任务的总体要求，对国企集团实行“1+3”考核，进一步优化考核指标体系，激励引导企业实现高质量发展。

突出省市重点工作

把稳增长作为制定考核目标的宗旨，引导企业紧紧围绕全年省市重点工作任务，克服疫情影响，积极推进重点项目，发挥国有企业主力军作用。2022年，区属国企承担重大项目共27个，年度计划投资44.9亿元，完成投资53.5亿元，完成率119.2%。

突出效率效益导向

按照60%的权重设置经营业绩考核指标，强化经营业绩考核对企业经营发展质量效益的正向引导，加大对利润总额、资产保值增值、市场化项目等指标的考核。2022年，区属国企合并净资产较上年增长17.02%，营业收入较上年增长22.60%，企业运营质量逐步向好。

突出债务管控

围绕区经营性债务管控目标，细化设置债务风险防控指标并进一步提高考核权重，有效发挥了考核“指挥棒”作用，圆满完成了“债务规模增幅不超过10%，融资成本不超过全市平均水平，融资平台压降10%”的年度管控目标。

突出国企改革

根据《国企改革三年行动实施方案》，围绕国资国企改革发展的短板及未来发展方向制定目标，加大考核力度，促进企业优化布局转型升级。2022年，国企改革三年行动圆满收官，105项改革任务全部完成。