该行党委坚持把政治建设作为首要任务，着力抓班子带队伍、抓基层打基础、抓示范做表率。建立“第一议题”制度，在公司章程中明确党的领导核心和政治核心地位，认真落实重大事项党委前置研究讨论要求，有力保障党的决策部署切实转化为具体行动举措。坚持将“支部建在片区上”，将原9个基层支行党支部调整优化为10个片区党支部，配套制定《支部工作考核办法》，切实做到党建经营同谋划、同部署、同推进、同考核。将疫情防控作为“国之大者”，成立由党委书记兼任支部书记的疫情防控临时党支部和下沉抗疫临时党支部，组建运行保障专班和党员抗疫突击队，以“党员带头+支部驱动”，将防控责任扛在肩上，确保防控措施落实落细。

围绕金融为民、信贷惠民和服务便民，广泛开展结对共建，提升金融服务可得性。先后同地方区委、公安、工信、人社、工商、城管等16个党政部门开展“党建+金融”全方位战略合作，2名党委委员赴海州区、开发区管委会挂职副区长、副主任，23名片区支行负责人担任街道党工委兼职委员，163名客户经理驻点担任金融助理。联合共建单位推广“阳光信贷”普惠小额信用贷款，2021年度新增“整村授信”1.6万户、21亿元。为农村优秀青年、转岗分流人员、扩大用工小微企业量身定制“农创贷”“工会创业贷”“富民创业贷”，专项投放1亿元资金支持700余人创业带富。选派8名片区总经理担任市中小企业协会各分会副会长，无缝对接800户会员单位，为近100户中小微企业提供超5亿元授信资金支持。全面融入连云港市“党建引领、便民宜居”工程，在5个网点试点打造“红韵驿站”，对外提供休息点和避寒纳凉点，在辖内行政村布设普惠金融服务点，让农户办理简易金融服务不出村，与城管部门合作开发“智慧云码”，联动走访布码，实现执法人员巡查签到、公众查询商户信息、商户缴纳管理费、客户消费付款“一码通”。

注重发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，营造比学赶超、争先创优的发展氛围。开展“六抓六促”经营管理提升活动，抓弱项促达标、抓思想促转变、抓改革促创新、抓合规促规范、抓党建促融合、抓考核促落实，打好党建赋能“组合拳”，有效提升经营管理质效。对照“四强”示范党支部创建标准，对全行党员活动室进行升级改造，根据发展区域、业务类型、市场特点等不同特征，开展“一支一品”党建品牌创建，形成“金花园”“金斗云台”“山海红云”等独具特色支部品牌。坚持将党建争先文化和企业进取文化相结合，开展“亮身份、作承诺、当先锋”活动，在微信群和党员活动室亮党员入党申请，组织服务践诺活动，在业务竞赛中引导党员靠前揭榜、自加压力、主动增报，让党徽在业务发展最前沿熠熠生辉。