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《新华日报》刊文 | 干在实处 走在前列 奋力打造国内一流征信机构——写在省联合征信成立三周年之际
发布日期:2022-07-20 浏览次数: 字体:[ ]

科技浪潮蒸腾澎湃,全球步入数字经济时代。数字经济正在成为重组全球要素资源、重塑世界经济结构、改变世界竞争格局的关键力量。比以往任何时候,数据成为更为关键性的生产要素。利用数据,共享数据,流通数据,挖掘数据,进而解放和发展数据生产力,已成为推动经济社会高质量发展的关键一招。

因势而为、应运而生。在中央大力推动社会信用体系建设、更好满足企业融资需求的背景下,江苏省委、省政府部署成立江苏省联合征信有限公司,助力推动金融服务实体经济发展。

“其作始也简,其将毕也必巨。”省联合征信以数据要素为核心资源、金融科技为核心引擎、金融服务为核心场景,具有平台型公司和金融科技公司的双重属性,自成立之初就成为全省金融基础设施建设者。

初心不渝,使命在肩。省联合征信矢志于心:作为信用服务机构,始终致力于应用科技金融手段搭建大数据征信平台,释放企业信用数据价值,赋能金融机构更好地服务中小微企业。

为者常成,行者常至。省联合征信勇担时代使命,彰显国企担当,围绕省委、省政府中心工作,着力加强省综合金融服务平台和省企业征信服务平台建设,积极探索公益性服务与市场化运作有机结合的发展模式,探索出一条征信差异化可持续发展道路。

逐梦三载程,初心谱芳华——

三年来,公司坚持党建引领业务发展,着力推动党的领导融入到公司治理的各环节,认真执行“三重一大”集体决策制度,充分发挥党组织把方向、管大局、促落实作用,有效引领业务发展和国企改革。

三年来,公司深化人才强企战略,厚植人才沃土,夯实发展根基,积极引进一批区块链、大数据、人工智能等方面金融科技复合型人才,建立健全人才发展机制,积蓄高质量发展动能。

三年来,公司坚持创新驱动发展,围绕平台建设和征信产品开发,着力锻造金融科技实力,通过引进先进技术、参与项目申报及创新试点、打造产学研联盟等方式,不断提升科技支撑水平。

三年来,公司践行征信为民理念,以助企纾困为目标,聚焦数据深度融合,打通中小微企业融资堵点,着力拓宽融资渠道,有效提升我省市场主体融资服务可得性和满意度。

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让信用展现价值,以信用支撑发展。知所从来,明以所往,省联合征信踔厉深耕、砥砺前行,抢抓数字经济发展机遇,增创信用价值新空间,瞄准“国内一流征信机构”目标,坚决扛起新使命,奋力谱写新篇章,在新时代新征程上展现更大担当、作出更大贡献。

金融是现代经济的命脉。党的十九大报告提出,要深化金融体制改革,增强金融服务实体经济能力。第五次全国金融工作会议指出,金融服务实体经济不到位,社会信用基础较为薄弱,全社会融资结构不合理,中小微企业等薄弱环节融资难融资贵问题仍较突出,必须引起高度重视。江苏省委、省政府高度重视完善企业金融服务,多措并举推动破解中小微企业融资难题。

国有所需,责有所任。2017年,江苏启动省级征信公司组建工作,整合企业信贷信用信息、社会信用信息,为政府、金融机构、企业提供全方位的信用信息服务。省委、省政府对省级综合金融服务平台和省级征信公司建设提出具体要求。经省政府批准,省联合征信于2019年6月正式成立。

同心聚力,同向发力。在省国资委、省地方金融监管局、人民银行南京分行等部门领导下,省联合征信践行公益使命、勇担社会责任,坚持“一体两翼,双轮驱动”发展战略,聚焦省综合金融服务平台(以下简称“省金服平台”)和省企业征信服务平台(以下简称“省征信平台”)建设,围绕“数字江苏”金融场景建设,坚持“技术+业务”“征信+金融”融合发展,着力打造普惠金融“一网通”工程,加快全省征信生态和信用生态圈建设,在产业数字化、数字产业化方面持续探索创新,着力推动公司高质量发展。“四个方面能力”跃升,生动诠释了公司三载春华秋实的奋进路;固本培元的党建工作,已然熔铸为公司敢为人先、负重前行的发展动力和活力。

 

深耕:从建设单一金融服务平台到全省普惠金融“一网通”工程的跃升

省金服平台从有到优。2020年底,完成省金服平台从1.0到2.0版的迭代升级,实现省、市、区三级落地。去年上半年,移动端“江苏金服”APP正式上线。积极响应助企纾困政策,疫情期间及时上线“受疫情影响小微企业融资绿色通道”和“益企询”企业金融咨询专项功能,持续丰富贷款、保险、担保等融资业态,与中国银行、建设银行、江苏银行、省内所有农商行等实现系统直连。

普惠金融平台体系不断健全。基于省金服平台,为相关政府部门开发建设一系列政策性平台,持续优化完善平台功能。助力“六稳”“六保”工作,在省财政厅指导下,开发建设省普惠金融发展风险补偿基金服务平台,上线小微贷、苏农贷、苏科贷、苏信贷、苏服贷等产品,帮助省内中小微企业、个体工商户及新型农业经营主体等获得低门槛、低成本的贷款。截至今年6月底,已帮助24020家中小微企业获得政策性普惠贷款超过881亿元。提升信用融资服务可得性,根据国家发展改革委要求,在省发展改革委指导下,积极开展省融资信用服务平台建设,推进统一授权服务,参与省级节点建设。助力绿色低碳发展,在人行南京分行、省地方金融监管局的指导下,着力开展省级绿色金融平台建设,搭建绿色融资主体数据库,探索建立绿色融资主体评级与认证的标准和规范,构建“产融对接”“政策宣介”“信息采集”“跟踪督办”的“四位一体”服务机制。贯彻落实助企纾困援企稳岗精神,配合省人社厅全面参与“苏岗贷”业务开发建设,提供融资和征信服务。

平台服务质效显著提升。截至今年6月底,省金服平台注册用户达101万户,入驻金融机构414家,发布金融产品2809项。累计撮合融资授信约2.3万亿元,支持企业超23万户。当年撮合融资授信2723亿元,支持企业超6万户,首贷户占比约35%。金融机构对接融资平均响应时间(工作日)为0.5天。省金服平台已成为我省普惠金融服务主渠道和“一网通”工程的重要载体。

2021年,省金服平台获评“2020数字江苏建设优秀实践成果”。同年11月,在全国信用平台网站现场观摩会评比中,江苏省融资信用服务平台获得全国第三名,同时获评“全国中小企业融资综合信用服务示范平台”称号。今年1月,省“信易贷”平台入选省工信厅2021年智慧江苏重点工程、智慧江苏标志性工程。

厚植:从提供基础征信查询到深度征信服务的跃升

省市“1+N”征信生态雏形初具。省联合征信已建成独立的征信服务系统,拥有企业征信服务平台、数据治理平台、征信业务运营管理系统等全方位、立体化、多功能子系统,具备对接政府部门和金融机构的系统功能。深入开展地方征信平台建设需求调研,积极探索“1+N”模式的省市共建省域征信体系生态,参与省内各地市地方征信平台建设。出资参与组建南京市企业征信服务有限公司,实现省市征信机构的全方位对接和持续合作。成立盐城分公司,帮助建设盐城地方征信平台,实现从无到有的突破,高效助力提升征信赋能普惠金融质效。与扬州市地方金融监管局、人行扬州中支合作,通过扬州综合金融服务平台归集地方特色数据,助力扬州地方征信平台建设。此外还积极与相关地市沟通,推进“一城一策”合作共建方案。

征信业务市场化深入推进。持续推动征信数据归集,加强数据治理,充分挖掘特色数据价值。企业库已归集覆盖工商类、司法类、信贷类、不动产登记等8大类涉企数据,共计6亿余条。推出企业征信报告基础版与特色版、开发“苏信码”实现一企一码、打造“苏信分”实现企业量化评价,覆盖省金服平台的注册企业101万户,帮助金融机构和企业快速掌握客户信用状况。全面推进个性化金融服务产品,开发“优企搜”产品覆盖全省1300多万市场主体,为金融机构精准获客提供利器;与金融机构共同打造“优企贷”产品,通过联合建模规避金融风险。注重加强数据分析与建模,开发推出空壳企业识别、企业风险预警、产业链企业识别模型,解决特定领域的征信业务需求。与江苏汇鸿集团签署战略合作协议,在征信服务领域首次与省属企业合作进入落地阶段。主动服务省国资委国资国企在线监管平台建设,在省征信平台开放企业信用信息数据服务接口,累计查询超4万次。

积极参与长三角征信链建设。省征信平台于2020年8月接入南京金融城域网和长三角征信链,同年11月作为征信机构省级节点参与征信链试点运营。两年来,企业数据上链方式不断优化升级,上链数据项不断丰富。目前已实现征信报告实时上链共享,覆盖全省在业工商企业,共享的企业信息扩展到至工商、信贷、司法、财税、知识产权、信用等20余个数据项,并参与制定长三角金融科技首项团体标准。近60家金融机构通过公司节点接入长三角征信链并开展应用,实现南京市(含总部或分支机构)各类金融机构全覆盖。

拓衍:从服务金融垂直领域到全方位信用生态圈的跃升

积极推动信用管理师考培工作。公司作为江苏省唯一的“信用管理师”职业技能等级培训单位、企业自主评价机构、社会评价机构,承担江苏省信用管理师职业技能培训与等级认定工作。已组织4期26个班,累计培训1977人次,实现全省13个设区市全覆盖,为全省信用体系建设提供有力的人才支撑保障。

助力政府监管和行业规范发展。以各市信用服务机构和各级融资信用服务平台为抓手,省市联动,形成覆盖全省的信用服务网络。配合南京等设区市发展改革委,开展第三方信用报告审核工作,进一步规范全市信用服务机构信用评价行为,提升信用服务质量。

推进商务诚信建设。研制商务领域市场主体信用风险(通用)预警模型并完成上线部署,开展省商务诚信公众服务平台系统优化,共计开展12类、30项系统优化。推动徐州宣武集团、扬州东关街等商圈、步行街单位建立信用管理机制。

创优:从筑牢网络安全屏障到创新发展能力的跃升

构筑网络安全堡垒。依托信息安全管理体系,构建安全防护防线。去年6月,公司通过ISO27001(信息安全管理体系)认证审核。建立健全网络和数据安全管理制度,明确安全管理规范。先后出台《网络安全管理办法》等一系列安全管理制度和实施细则,并组织开展网络安全意识教育培训、专业技能培训及专项应急演练。制定信息系统等保建设规划,加强应用系统安全保护。公司官网通过了信息系统安全等级保护三级测评;省金服平台2.0版、省征信平台的三级等保续评也顺利完成。

夯实创新发展根基。应用人脸识别、电子授权等技术,确保企业在平台实名注册,并通过电子授权实现授权文件电子化管理。公司成功入选人行金融科技创新沙盒监管项目,利用区块链、大数据等技术构建银行贷款辅助风控产品,已试点应用于国有大行南京分行小微企业抵质押贷款场景。积极参与金融科技赋能乡村振兴工作,申报项目入选“江苏省金融科技赋能乡村振兴示范工程”,入选首批“江苏省数字乡村服务资源池单位”。去年12月,顺利通过CMMI 3级软件能力成熟度模型认证。截至目前,已累计获得21项软件著作权证书,完成13项专利申请。积极发挥自身优势实现技术输出,帮助一些地区建设征信业务系统。成功中标省政务办“苏企通”平台项目,助力全省“放管服”改革,推动惠企政策直达市场主体,方便企业“一次申报、全程网办、快速办理”。

 

培元:积极打造“红色引擎”凝聚高质量发展合力

党建引领,争先率先。公司扎实抓好党建工作,为高质量发展赋能增效。

以党的创新理论为指引筑牢思想根基。公司始终把政治建设放在首位,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为引领企业高质量发展的强大动力,胸怀“两个大局”,心系“国之大者”,学好“第一议题”,通过理论学习、专题交流研讨等方式强化理论武装,不断筑牢思想建党、理论强党的根基。

以党管人才原则为遵循推动队伍建设。公司党组织高度重视人才的选拔使用与培养,坚持国企好干部“20字”标准,选拔一批素质过硬、业务突出、敢于担当的人才,坚持将基层党建工作与人才培养有机结合起来,健全人才培养机制,优化人才队伍建设。目前,公司员工中,党员占比50%;研究生学历占比52%,博士占比4%,平均年龄33.7岁,初步建立了一支年龄结构及人员配比合理的精干团队。

以党建品牌铸造为依托服务中心工作。深入推进“党建引领 征信惠企”品牌建设,与省自然资源厅确权登记局、省地方金融监管局金融发展一处开展三方结对共建,与江苏银保监局、江苏银行等开展共建活动,推动公司与有关单位在提升不动产服务水平、促进普惠金融发展、提升服务中小微企业水平等方面深入合作,促进党建工作和生产经营同频共振,发挥好党建引领企业发展的品牌力量。坚持党建引领国企改革,聚焦落实国企改革三年行动重点任务,压紧压实工作责任,把党的领导全面融入公司治理各环节,制定覆盖党建工作、公司治理、审计法务等14方面共计50余项制度,进一步完善现代企业制度,持续把改革动能转化为治理效能。

浩渺行无极,扬帆但信风。奋楫争先迈向“国内一流征信机构”建设新征程,省联合征信将抢抓机遇、乘势而上,勇担使命、创新作为,为坚决扛起“争当表率,争做示范,走在前列”光荣使命,奋力谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章作出更大贡献,以实际行动迎接党的二十大胜利召开!