党的十八大以来，习近平总书记围绕党的群团工作发表了一系列重要论述，深刻阐明了加强党对共青团工作领导的重大理论和实践问题，为做好新时代企业团建工作指明了方向、提供了遵循。截至2022年4月，常州地铁集团共有员工2693名，平均年龄28岁，其中35岁以下员工2423名，占比89.97%，是全市国企青年人数最多的团队。抓好团建工作对凝聚集团上下“建设好、运营好、经营好、发展好”常州地铁和推动企业改革发展具有重要意义。

常州地铁集团团委围绕六个“带好”开展党建带团建工作：一是带好政治建设，把准团建工作正确方向；二是带好思想建设，始终保持团组织先进性；三是带好组织建设，全面夯实团建工作基础；四是带好队伍建设，打造本领过硬青年人才；五是带好作风建设，不断增强团组织战斗力；六是好带纪律建设，纵深推进全面从严治团。

通过以上“六个带好”，常州地铁集团团委着力提升党建带团建工作质量，全面增强团组织的政治功能和社会功能，锤炼忠诚干净担当团干部，促进青年健康成长成才，引导广大青年立足岗位、建功立业。常州地铁建设团支部荣获“全国五四红旗团支部”称号，公司团委荣获“江苏省五四红旗团委”“江苏省青年书香号”“江苏省青年志愿服务行动组织奖”等荣誉，一批优秀团员青年获得省、市共青团组织表彰。