党的二十大提出“全面推进乡村振兴，坚持农业农村优先发展，巩固拓展脱贫攻坚成果，加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴”，省规划设计集团城规院党总支主动作为，长期以“共绘苏乡·规划师下乡”活动为抓手，探索“乡村振兴·人才下乡”长效机制，落实党中央乡村振兴战略，持续助力美丽江苏建设。

系统谋划，扎实推进“规划师下乡”

城规院党总支积极探索双务融合实施途径，以“秉初心，创先锋”党建品牌为引领，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，目前已设立10个“规划师下乡”工作站，与基层支部结对20个，组织近100名青年和党员规划师积极踊跃到乡村报到，把党旗插在乡村振兴工作第一线。

用心用情，探索“规划师下乡”机制

在“规划师下乡”工作站建设中，城规院党总支主动作为，明确工作站的责任、目标、服务内容，探索工作机制，把这项工作落到实处。

一是用心编规划促发展。城规院党总支勇担“探路子、做示范”重任，在丰县孙楼街道设立全省首个“规划师下乡”工作站，，派出9名青年党员规划师为地方主动提供规划咨询和乡村规划专业讲座，编制《孙楼街道品质提升规划》《孙楼街道实用性村庄规划》等，根据地方需要现场指导，完成超过120人次服务、形成1份调研报告、2次被省市媒体报道、3次接受国家、省、市媒体采访。贴身服务、以规划促发展的服务方式成为全省其他工作站后续建设的标准配置。

二是用心建基地促融合。促进规划师下乡长效服务，一直是城规院党总支重点探索的方向。在沙家浜镇工作站，党总支联合常熟市、沙家浜镇国土空间总体规划团队，积极推动各层级政府部门、规划团队、村民之间的互动和交流，促成设立全省首个地区责任规划师工作站，并成立规划编制研究中心，全面高质量服务常熟城乡发展，探索出了一条以工作站为基础，以“多务融合、多规融合、多方融合”为方向，放大规划师下乡的影响，建设常态化全面服务的基地，促进城乡融合发展的新模式。

三是用心显文化促振兴。乡村振兴，既要塑形，也要铸魂。乡村特有的文化就是促进乡村发展的灵魂和内在动力。城规院党总支在建设淮安市刘老庄镇工作站时，通过扎根乡村，详细踏勘、入户访谈、驻场服务，深入挖掘村庄红色基因，以刘老庄村的新四军抗日战斗精神为基底，通过特色田园乡村设计，打造村庄特色文化品牌，优化村庄环境品质。随着红色旅游的不断升温，刘老庄年均接待游客超40万人次，走出了“红色+农业+旅游”融合发展振兴乡村的道路。

四是用心育产业促富民。产业兴旺是乡村振兴的基石，是村民生活富裕的物质基础。城规院党总支了解到黄花塘茶场的发展困境后，组织7名青年技术骨干党员组成“乡约未来”规划师下乡团队入驻茶场，精准施策，着力为茶场培育新产业、延伸原有产业链出谋划策，为茶场产业发展编制面向实施的详细设计方案。随着空间方案逐渐落地，茶场乡村产业更加兴旺、生态持续优化、村容村貌不断改善，人均年收入提升至5万元、户均年增收达2.5万元，村民幸福感持续提升。

践行使命，全面推进乡村振兴

城规院党总支扎根乡村、主动服务，挖掘乡村多元价值，立足市县规划，做深了下乡工作站；为群众办实事，通过支部结对共建，做实了下乡工作站；践行国企担当，与地方发展全面融合，共同成长。

集团将深入贯彻党的二十大全面推进乡村振兴战略，继续用绣花功夫和耐心去做好乡村规划设计，探索更好的服务方式，协助乡村培养更多本土人才、锻炼规划队伍，做出更丰富的符合地域特色、贴近群众需求、促进乡村发展、经得住时间检验的好规划、好设计，为新时代中国乡村绘制美好蓝图。