为全力冲刺四季度, 决战决胜全年红，苏盐井神一分公司始终坚持稳中求进工作总基调，锚定目标协同发力，创新发展理念，拓展发展空间，全力推进企业高质量倍增发展。

坚持精准施策，突出抓好生产管理。盘活资源提质效。依据产销计划及各生产线产能释放规律科学编排生产计划，优化生产组织调度，做好集中检修、母盐保供、钙液卤水平衡等工作。强化落实生产责任制。根据年初签订的《安全工作责任状》《员工安全生产承诺书》，进一步明确各级人员安全职责，加强重点安全风险点监管和隐患排查治理，强化作业人员安全培训。今年前三季度盐钙总产273.98万吨，同比增长0.75%,预算比增长0.85%；综合汽耗0.44，同比下降4.35%,预算比下降6.38%；综合电耗100.39，同比下降5.77%，预算比下降3.29%。

聚焦发展后劲，突出抓好队伍建设。抓好员工职业生涯规划，创新人才培养激励机制。完善高级技师聘用办法，依据认领的攻关课题完成度作为高级技师聘用条件，倒逼高级技师充分发挥领衔示范作用。落实技能人才评价制度，升级员工技能结构，开展卤水净化、真空制盐工、电工等工种技能鉴定。截至目前，持有高级工、技师、高级技师及工程师等职称178人，占本单位产业工人数量的44.23%。实施员工技能提升行动，组织叉车工、化验工、电工等94名员工技能比武。同时邀请淮安技师学院老师专题授课，为参加省公司组织的维修电工技能竞赛选手搭建展示技能、切磋技艺的平台，营造崇尚技能、尊重人才的浓厚氛围。

加速释放活力，突出抓好创新驱动。围绕科技创新促升级，大力推进“智改数转”工作，以数字化创新赋能企业高质量发展。现已阶段性实现机械化智能装运，DCS自动化控制系统正逐步全面覆盖。围绕市场需求强协作，邀请销售总公司、研究所参加公司内部质量攻关专题会，同心谋划搭起“连心桥”，同力助推带动“产业链”，同行致远打造“金字牌”。围绕重点项目抓落实，大力推进465MW盐穴压气储能发电、石塘盐矿建设一期工程等项目建设。现液体盐输送配套管网已完成调试并逐步增量运行，300万吨MVR制盐、1500万方精制液体盐项目正紧密推进，建成后将成为国内制盐行业示范引领者。