苏州市国资委瞄准群众“急难愁盼”问题精准发力，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，市属国企推出的691项重点实事项目、139项“惠民利民微实事”项目全部完成并取得扎实成效，增强了人民群众的获得感、幸福感和安全感。

围绕民生改善办实事，着力提升群众生活品质。整合市属养老资源，组建康养集团，探索搭建多层次、高品质、专业化养老服务体系，致力于推动养老产业和养老事业协同发展，满足群众养老需求。全面做好“菜篮子”保供稳价工作，引进批发大户、基地直供大户，制定平抑菜价优惠政策，引导经营商户平价销售，让群众菜篮子拎得更稳。优化公共服务，推进沧浪新城景观人行桥、福星社区卫生服务中心等项目建设。积极响应市政府“早餐工程”项目，选取部分地铁站点试点“早餐网购自提柜”，提供扫码取餐、定时消毒、保温加热等服务，让群众吃到安心、温暖早餐。推进老新村、老街巷供水管网改造，完成改造约8.6公里，为保障入户水质提升、确保管网安全运行打下坚实基础。

围绕关爱帮困办实事，履行国资国企社会责任。发布苏州市国有企业社会责任书，指导市属国企聚焦主责主业，开展爱老敬老、扶贫帮困、关爱社会等公益活动，充分履行好社会责任。委机关持续开展无偿献血活动，被授予“苏州市无偿献血促进奖”；联合东吴退役军人关爱基金会到共驻共建装驾桥社区走访慰问退役军人及困难家庭。开展“暖心燃气助老行”关爱服务，为4000余户低保户、特困户、孤寡老人及80周岁以上独居老人家庭提供燃气入户安检、灶具软管更换等服务。

围绕疫情防控办实事，筑牢群众健康安全屏障。慎终如始做好常态化疫情防控工作，当好群众生命健康安全的守护者。市属各交通企业严格落实疫情防控方案，轨道集团做好地铁车站环境卫生消毒清洁工作，抓好现场客运组织，及时疏导乘客分散排队候车；公交公司执行车辆一趟一次一消毒和场站消杀，随车配备喷壶、消毒液等防护物品；高速公司成立14支“苏州高速•现代飞虹”先锋突击队，发扬“攻坚在一线 党员冲在前”优良作风，守护好城市“家门口”。

围绕乡村振兴办实事，助力农业农村现代化进程。深入开展“万企联万村共走振兴路”行动，引导市属国企与乡村开展全方位合作。在漫山岛文旅项目开发中实施环境治理和生态修复工程，盘活岛内资源，创造就业岗位140余个，带动村民年均增收万余元。打造智慧农业种植示范基地，合理划分和建设集中连片高标准农田，促进粮食增产增收。以“互联网+线上支付”为载体，开发农村集体资金、资产、资源“三资”监管平台，推进农村信息化建设。苏州交通能源公司利用加油站、便利店、网上商城等渠道帮助虹桥村销售大米超15吨，助力农民增收致富。

围绕古城保护办实事，推动历史文化传承守护。苏州市第十三次党代会报告要求，加强历史文化名城保护更新，推动央企和市属、区属国企以及市场力量参与街坊更新改造、古建老宅活化利用等项目。市国资委认真贯彻落实市委决策部署，推动市属国企参与古城保护更新，助力打响“江南文化”品牌，提升古城人民生活幸福感。17家市属国企与苏州国家历史文化名城保护区签署战略合作协议，重点围绕民生保障、文旅融合、金融创新、历史文化名城保护提升等领域开展合作，成为苏州古城保护和发展的先行军、主力军。

围绕职工期盼办实事，增强基层一线职工幸福感。成立市国资委党校，建成市属国企党建展示馆，为市属国企加强干部党性教育、宣传党建工作成效搭建平台。实施市属国企企业文化深化行动，定期组织开展系列文化实践活动，丰富职工精神文化生活。举办市属国资系统乒羽比赛，增进机关与企事业单位间交流。针对市属国企单身青年员工较多实际，举办未婚青年交友沙龙、联谊会等系列活动，拓宽青年员工沟通渠道。定期开展“关爱候鸟”活动，通过各类主题活动，为外地赴苏务工人员提供与子女暑期团圆机会。