金秋时节传捷报，产教融合结硕果。９月２７日，经过一年多的建设、完善和试运行，高管中心“职工综合技能提升实训基地”暨“智慧营运安全综合实训中心”正式揭牌投入使用，这是高管中心贯彻落实江苏交控党委赋予的产教融合试点任务、推进职工队伍建设改革的又一重大成果，也是高管中心庆祝建党百年华诞、深入开展党史学习教育、践行“我为群众办实事”的又一务实举措。

该基地坐落于宁淮高速公路六合南主线收费站，是高管中心近年来围绕主责主业，搭建“１３６９”产教融合实训平台，统筹推进“一个研究院＋三个中心＋六个基地＋九个工作室”及“３＋２重点项目”的建设内容之一。此次揭牌的基地占地面积约１３１０平方米，主要由“１３６９”产教融合综合展示厅、职工技能提升综合实训厅、智慧营运安全创新创效实训厅组成，旨在为竭力满足社会公众美好出行需求、大力提升职工综合服务技能和安全保畅水平、努力提高社会公众和职工群众“两个满意度”，提供研学基础、实践平台和载体抓手，对加快培育新时代有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍具有重要的促进意义，必将为高管中心对标世界一流提升、做强做优主责主业、聚力打造“卓越党建＋现代国企”，提供坚强组织保证、技术支持和人力支撑。

揭牌仪式后，参会人员实地听取了高管中心“１３６９”产教融合平台和“３＋２重点项目”建设情况介绍，逐一察看了实训基地的功能布局，仔细观看了产教融合创新创效成果，实景感受了基地ＱＣ小组活动、ＶＲ安全技能宣教和智慧安全营运模拟教学等实训载体。

下一步，高管中心将更好地发挥实训基地功能，大力培育新时代职工队伍，在更高平台上助推高管中心高质量发展，重点在“三个方面”下功夫：一是建强产教融合实训“示范基地”。围绕江苏交控赋予高管中心产教融合实训基地试点任务要求，持续深化教育链、人才链与产业链、创新链有机融合，着力在强化师资力量、丰富实训载体、拓展实训内容、增强实训效果、发挥实训功能等基地建设上下功夫，努力将“１３６９”产教融合实训基地建设成为高管中心新时代高技能人才培育培养和创新创效的大平台，积极推动产教融合“试点先行”向“项目化转换”，力争“试点”变成“示范”。二是创立营运安全智慧化“创新基地”。按照江苏交控“高速大脑”顶层规划，围绕提升快速畅行体验感和品质服务体验感“两感提升”总体目标，着力在促进员工增强“智慧征收、智慧调度、智慧稽查、智慧运维、智慧话务、智慧安全”等生产、安全、服务技术技能上下功夫，加快顺应江苏高速“畅行网”“安全网”“智慧网”“收费云”“调度云”“服务云”等新形势、新技术、新要求，努力当好适应江苏高速数字化、信息化、智能化转型发展的践行者、探路者。三是打造员工成长成才“发展基地”。聚焦人才强企战略和高质量发展的人才需求，科学指导员工职业生涯规划，着力在探索拓展“订单培养”“岗位练兵”“技能比武”“竞赛交流”“典型激励”等员工育人机制方面下功夫，助力加快职工赋能成长，尤其打通高技能人才发展通道，促进各类工匠人才脱颖而出，厚植发展新优势，不断提升员工的获得感、幸福感、安全感，为高管中心高质量发展注入新动能，为江苏路网的安全通畅持续贡献高管方案、高管智慧、高管力量。