7月31日，无锡华润燃气有限公司《构建“七彩文化”体系助力企业高质量发展》这一成果被江苏省企业联合会评为2018-2019年度“江苏省企业文化优秀奖”。公司党委书记、副总经理承灿赟被江苏省企业联合会评为“江苏省企业文化建设突出贡献人物”。

        合资以来，公司胸怀“引领商业进步，共创美好生活”的庄严使命，矢志恪守“诚实守信、业绩导向、以人为本、创新发展”的价值观，依托华润文化，融合发展出了独具无锡华润燃气自身特色的“七彩文化”体系：融合红色华润基因和党建文化特色的“红色文化”、以诚实守信为核心价值观的“诚信文化”、以超越零责任、追求零事故为安全目标的“安全文化”、致力于打造百姓美好生活为宗旨的“服务文化”、营造比学赶帮超企业氛围的“标杆文化”、坚持客户导向，勇于颠覆自我的“创新文化”、倡导以人为本，内部没大没小，没上没下的“家园文化”。在打造“七彩文化”过程中，公司注重求实效、重实效的原则，在“合资初创期、快速发展期、内涵式增长期”三个阶段，结合不同时期的实际特点，针对发展难点问题，把企业文化建设转化为企业不断发展壮大的内在动力，以文化引领发展，让文化迸发激情，使得“七彩文化”建设成为引领公司发展的强劲动力，为企业带来了巨大的人才效益、经济效益、管理效益和社会效益。

        公司将以“江苏省企业文化优秀奖”作为企业文化建设发展新起点，严格遵循“做实、做强、做大、做好、做长”的发展理念，大力弘扬“务实、专业、协同、奉献”的企业精神，以文化促进管理、提升各项业绩，努力争创江苏省企业文化建设示范单位。