根据悦达集团《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》，日前，江苏悦达纺织集团对推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行了安排部署，突出了“四到位”、“五坚持”。

　　“四到位”即：一是安排部署到位，制定具体实施方案和学习计划，召开会议进行安排部署，采取多种方式强化督导检查；二是落实措施到位，认真落实方案提出的具体内容和推进措施，持之以恒抓好基层党组织建设；三是学习教育到位，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格；四是作用发挥到位，引导广大党员进一步增强责任担当、发挥模范作用、实现更大作为。

　　五坚持”即：一是坚持领导带头。严格和规范组织生活制度，推动领导干部学在前、做在先，形成以上率下、整体推进的良好效应；二是坚持分类指导。针对不同单位的实际，明确目标要求、办法措施，体现具体化、精准化、差异化；三是坚持激活基层。充分调动党支部的积极性主动性创造性，探索创新党内教育和组织生活内容形式、途径办法，用基层经验推动基层实践；四是坚持典型引路。及时总结、宣传践行“两学一做”先进基层党组织和优秀党员先进事迹，形成榜样力量；五是坚持常抓不懈。注重与重点工作紧密结合，抓常抓细抓长，防止和克服时松时紧、表面化形式化、学习教育与思想工作实际“两张皮”等不良倾向。