为进一步加强国资监管队伍建设，提升监事会工作水平，
培训内容紧贴监事工作实际，针对性、可操作性强。授课老师有资深的监事会主席、法律顾问律师以及财务专家等。课程安排了《如何做好国有企业监事工作》、《国企法律风险及其防范实务》、《甄别会计凭证中的“秘密”技巧》等，内容涵盖监事会工作、财务、法律等方面，注重理论和实践相结合，突出实用，取得了较好效果。
在培训班暨监督检查座谈会上，南通市国资委党组成员、监事会主席江宏总结回顾了南通市国有出资企业监事会自组建以来的工作开展情况。他说，监事会积极作为，重点开展了五个方面的工作，一是充实监督力量，组建了三个外派监事会；二是明确职责定位，设立了三年的工作目标；三是夯实工作基础，印发了三个重要文件；四是完善监督方式，制定了四个工作规范；五是做好监督检查，精心实施了“三大工程”。在监事会主席和监事的努力下，工作取得了一定的成效。他对下阶段工作提出了具体的要求，一是要牢牢把握职责定位，切实履行监督职责；二是要不断改进工作方法，提高监督检查水平；三是要有效推进监督资源整合，形成监督合力；四是要建立常态化学习培训机制，不断提升工作能力。
南通市国资委党组书记、主任陆雪松同志在讲话中充分肯定了监事会近些年来的工作成绩，称赞监事会主席和专职监事克服人员少、任务重、监督面广等困难，为促进企业平稳健康发展以及抗拒各类风险发挥了重要作用，为确保国有资产保值增值做出了贡献。陆主任说，监事会监督检查是市政府对国有企业进行出资人监督的重要手段，全体监事要充分认识监事会工作的重要性，认真做好监督检查工作，一是要不断加强学习，提高监督水平；二是要做到依法履职，不缺位、不越位、不错位；三是要客观公正，检查结果要客观公正、定性准确、有据可循；四是要担当作为，依法履行监督职责；五是要廉洁敬业，在依法履职的同时要清正廉洁，忠实勤勉。
会上还通过发放监事会工作意见调查表的形式征集了相关的意见及建议。