近日，省沿海集团召开2026年度集团系统“三重一专”岗位实践锻炼动员会。集团党委副书记刘长春出席会议并讲话，集团党委组织部负责人、各派出及接收单位有关负责同志、上年度实践锻炼人员代表、本年度实践锻炼人员参加会议。

会议指出，集团现阶段重点项目、科创攻坚、改革任务密集，亟需年轻人才扎根一线，发挥专业优势，“三重一专”岗位实践锻炼是集团培育青年骨干、加强队伍建设的重要举措，更是立足发展大局、夯实主业人才支撑的关键抓手。他鼓励青年员工要珍惜实践锻炼机会，积累多岗位历练经验，永葆责任心、上进心和感恩之心，在实践岗位多学、多看、多做、多进步，实现个人成才与企业发展的双向赋能。

围绕实践锻炼的目标要求，会议对青年员工提出三点殷切期望。一是端正心态，虚心求学。要摒弃“镀金思想”“过客心态”，把实践锻炼作为提升个人能力素质的重要途径，立足岗位深耕细研，加强业务知识学习。二是找准定位，履职尽责。要快速转换角色并融入新环境，主动担当作为，以务实作风投身一线攻坚，锤炼本领。三是严守纪律，扎实工作。要恪守纪律规矩，严格自我要求，做到不碰红线、守住底线，在风清气正的工作氛围中发挥自身专长、有所作为。

会议强调，各方要协同联动、齐抓共管，全力做好实践锻炼的保障工作。接收单位要对实践锻炼人员充分信任、从严管理、悉心培育，全方位助力青年员工成长；派出单位要做好后方保障，主动跟进关怀；集团党委组织部（人力资源部）要全程跟踪督导，总结优化培育模式，切实提升人才培养质效。

会议宣布了本年度“三重一专”实践锻炼人员岗位安排，上年度实践锻炼人员代表分享收获感悟，接收单位负责人代表、本年度实践锻炼人员代表依次作表态发言，纷纷表示将深耕岗位履职尽责，全力推动实践锻炼工作取得实效。