为深入学习贯彻习近平党建思想，夯实以高质量党建引领企业破局突围、高质量发展的思想根基，7月31日，钟山宾馆集团举办2026年第5期（总第102期）“钟山讲堂”，特邀江苏省委党校党史党建教研部副主任、江苏党的建设研究院研究员、硕士生导师，江苏省中共党史学会副秘书长武星教授作专题讲座。

武星教授以《学习贯彻习近平党建思想》为题，围绕理论渊源与实践基础、科学体系与丰富内涵、理论品格与现实要求三大板块展开系统授课。授课清晰回溯了习近平党建思想的生成发展脉络，系统解读了“十四个坚持”的核心要义与实践定位，深刻阐释了贯穿其中的六大理论品格，明确了新时代好党员、好干部的立身行事准则。整场授课体系完整、内涵深刻，既有高屋建瓴的理论站位，又有务实管用的实践路径，既紧扣全面从严治党的时代要求，又精准贴合国企改革发展、经营攻坚、服务提质的现实场景，为集团全体党员干部深化理论武装、破解发展困局、推动履职尽责提供了重要指引。

会议强调，学习贯彻习近平党建思想是一项长期的政治任务，必须跳出“就党建抓党建”的思维定式，紧密锚定集团发展战略布局，紧扣经营严峻形势与改革攻坚紧迫任务，把理论学习成效转化为闯市场、推改革、增效益的实干动能。

结合集团当前经营发展、改革攻坚与党建提质实际，会议提出三点要求：

一是深化理论铸魂，把牢改革发展政治引领“定盘星”。集团各级党组织要把学习贯彻习近平党建思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日等常态化学习载体，组织党员干部原原本本学、联系经营形势学、紧扣改革任务学，深刻把握国企党建“把方向、管大局、保落实”核心定位，切实把学习成果转化为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉。要清醒认识当前行业白热化竞争、集团人力成本居高不下、运营承压、市场化转型迫在眉睫的严峻形势，深刻领会集团三项制度改革各项部署要求，破除“守摊子、求安稳”传统思维，以理论清醒保障改革方向不偏、发展步履不停。

二是强化组织赋能，锻造攻坚突围干事创业“主力军”。要持续健全上下贯通、执行有力的组织体系，深化基层党支部标准化规范化建设，抓实“党建+经营、党建+改革、党建+服务”融合载体，推动党建工作与中心工作深度融合，真正把党组织的政治优势、组织优势转化为集团的发展优势、竞争优势。要紧扣集团降本增效、业态创新、市场化转型、品牌建设、服务提质等核心任务，全力破解三项制度改革落地难点堵点，打破“干部能上不能下、员工能进不能出、薪酬能增不能降”机制顽疾；聚焦重大政务接待保障、服务标准迭代、市场客源拓展、亏损单元治理等攻坚战场，设立党员先锋岗、党员攻坚突击队，引导广大党员干部主动挑重担、啃硬骨头，在市场化改革中打头阵、当先锋，锻造一支适配市场化经营、堪当转型重任的高素质干部人才队伍。

三是严化作风纪律，筑牢合规经营廉洁从业“防火墙”。要始终坚持全面从严治党战略方针，推进作风建设常态化长效化，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠治经营管理、项目接待、成本管控中的形式主义、官僚主义，大力弘扬求真务实、真抓实干、精打细算的工作作风。要立足集团经营实际，坚持用严明的纪律管党治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，层层压实管党治党政治责任，健全经营全流程监督管控机制，引导全体党员干部树牢正确政绩观，摒弃等靠要思想，主动对标市场、对标先进，坚守清正廉洁底线，以严实作风护航改革落地、效益提升、攻坚突围，为集团打造一流政务保障型国有企业集团筑牢纪律屏障。

集团党委领导班子成员，所属各企业领导班子成员、中层管理人员、基层主管领班及职工代表，集团全体在职党员、入党积极分子、共青团员，集团历年招录高校毕业生，总部各部室全体人员参加本期讲堂。