为深入贯彻落实江苏交控“人才强企”战略，全面提升全系统人力资源队伍的专业素养与履职能力，在“十四五”规划、三年强能力、国企改革深化提升行动的收官之际，5月7日，江苏交控系统人力资源队伍强能力培训班在武汉正式开班。

本次人力资源队伍强能力培训分为两个阶段共六期实施，第一阶段主题为“夯基础、强能力”，包括战略人力资源管理、组织结构、绩效管理等课程，第二阶段主题为“抓赋能、促提升”，包括人力资源管理变革、人才链产业链有效衔接等课程，通过组织集中学习、开展在线自学、推动证书考取、落实专题研究等方式，充分发挥理论学习、岗位实践、团队共创的作用，全面提升江苏交控人力资源从业人员整体能力素质，把补强能力与重难点工作攻关、人力资源管理机制优化充分融合，为江苏交控产业高质量发展保障赋能。