企业文化是企业的灵魂根基，更是推动企业持续高质量发展的核心动力。四十余载，中江国际集团勇担“至诚服务全球客户，匠心构筑美好世界”的使命，秉持“诚信必为天下之结，志合不以山海为远”的企业精神，一路栉风沐雨、坚毅前行，业务版图横跨全球100多个国家和地区，用实际行动践行“为世界筑梦”的品牌诺言。

理念固基，激活文化基因

2024年，集团开启企业文化建设工作。通过多层次访谈、调研问卷、公开征集及集中研讨等方式，深度梳理、凝炼四十多年沉淀的文化精髓，构建起“中江・信合文化”体系。精准文化定位，从文化、发展、战略、品牌四重思维出发，将自身精准定位为中国文化的传播者、江苏实践的探路者、国家战略的践行者、美好生活的建设者。塑造文化内涵，坚守“以信立身”原则，以信念、信任、信誉为立身之本铸牢发展根基；遵循“以合成事”准则，以合心、合力、合拍为成事之基达成共赢局面。规范文化理念，召开企业文化发布会，编印手册，发布“四梁八柱”的核心框架，促使员工深度理解、高度认同企业文化。

内外兼修，擦亮文化品牌

历经多年，集团打造了一批特色鲜明的文化子品牌。“一带一路”上的心灵家园思政品牌，以文化人，筑牢海外员工思想政治教育基础，高效传递核心企业文化，助力构建共通价值体系。“法行中江”合规品牌，秉持“合规创造价值”的核心理念，紧扣内控合规目标，推进文化、规范、制度建设，促使合规文化理念深入人心、固化于制、外化于行，为企业发展保驾护航。“阳光中江”廉洁品牌，以“崇德尚廉，担当为公”为核心理念，依托“五廉工程”，营造风清气正的良好氛围。

多维共建，凝聚文化力量

集团深度融合企业文化与战略执行、经营管理、团队建设等核心工作，充分释放文化推动发展的强大动能。凭借独特中江精神，艰苦奋斗，高质量完成援赞比亚国际会议中心、津巴布韦穆加贝国际机场等重大项目，赢得各国政府首脑赞誉。秉持“五湖四海，一个中江”的团队观，强化合作、共享资源，凝聚起推动集团发展的强大合力。打造“才聚中江，奋斗者先”的人才文化，广纳全球英才，搭建施展才华平台，完善职业规划体系，以奋斗文化营造积极活力的人才环境，为企业发展蓄势赋能。

根深方能叶茂，叶茂自会花繁。下一步，中江国际集团将深耕企业文化，推动“中江·信合文化”融入到集团战略规划的经纬脉络、呈现在各项规章制度的字里行间、烙印在每一位职工的心底，为全力打造江苏建筑业龙头企业营造良好文化氛围、注入磅礴力量。