近日，《群众》杂志总第711期刊发连云港市国资委党委书记、主任朱其松署名文章《“小组统建”：做实国有企业基层党建》。该文从“聚焦问题，‘谋定后动’盯基层”“试点先行，‘重心下移’抓基层”“以点带面，‘全面开花’活基层”三个方面深度阐述了国企基层党建创新路线。

文章指出，近年来，在连云港市委市政府坚强有力领导下，连云港市国资委党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于国资国企改革发展紧扣主责主业，通过国企党建进章程、构建国企党委前置研究讨论重大事项规程、完善“三重一大”决策制度、设立董事会临时党支部和外部董事临时党支部等路径，从机制上理清了党委会、董事会、经理层的权责边界，在体系上进一步稳固了国企党委“把方向、管大局、保落实”的领导地位，党对国有企业全面领导的“四梁八柱”根基更深更实，“听党话、跟党走”成为国有企业广大员工的思想共识和行动自觉。

进入新发展阶段，在全面贯彻新发展理念、着力构建新发展格局征程中，针对市级层面国有企业风险挑战越来越大、全面融入市场竞争要求越来越高的现实情况，连云港市国资委党委紧扣主责主业，坚持本地本土，聚焦基础基层，紧扣国有企业生产经营最小“作战单元”即党小组、生产班组、工会小组等三个小组，下沉党建中心，精心谋划、以点带面、全面推广“三小组” 统建，把国有企业基层党建举措落地、落细、落小、落实，有效实现党的建设与改革发展的深度融合，走深走实党建就是生产力的实践路径。