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我是“增绿护蓝巾帼红”︱专访省环境工程技术有限公司绿色发展研究所的“绿化者”们
发布日期:2022-03-14 浏览次数: 字体:[ ]

编者按:早春三月,草长莺飞。绿色是春天的印记,蓝色是天空的底色。环保集团的女性是集团的“半边天”,是生态环境保护的“铿锵玫瑰”。“三八”节之际,为全方位挖掘、宣传、展示集团新时代女性员工特别是党员女性员工风采,集团党委组织部联合办公室开展“我是增绿护蓝巾帼红”专题宣传活动。下面,我们一起来领略环保女性的风采。 

她们是一群致力于引领绿色发展、推进减污降碳、倡导创新示范的“绿化者”,通过一系列植绿、护绿、复绿行动,为江苏大地增添了浓墨重彩的一笔。她们凭着对环保事业的热爱,始终奋战在生态环境保护和绿色转型发展的第一线,绘就了一幅幅爱岗敬业、团结拼搏的追梦画卷。她们就是省环境工程技术有限公司第二支部的女同志们,绿色发展研究所的“巾帼红”。 

她们是绿色发展的先行者 

她坚持贯彻落实习近平生态文明思想,发挥共产党员先锋模范作用,发扬开拓进取精神,带领部门切实担负起生态环境保护和绿色转型发展的重要使命和政治责任,2021年入选生态环境部和江苏省农村生活污水治理专家库,获评江苏省第六期“333工程”第三层次培养对象和江苏省产业教授,她就是绿色发展研究所所长黄娟。 

本着对环保事业和科技工作的赤诚之心,黄娟始终坚持业务工作和部门建设两手抓。一方面,她带领部门团队深入实施绿色发展战略,积极开拓农村生活污水治理、交通运输行业环保服务、排污许可新兴环保服务等业务市场,为区域绿色发展和产业升级转型保驾护航;另一方面,通过传帮接带、定期培训、人才引进、外部合作等多元化方式,有力打造部门团队凝聚力,全面提升部门核心竞争力。她以认真负责的工作态度、求真务实的工作作风、娴熟高超的业务能力,赢得了部门同事和业主方的一致好评,绿色发展研究所先后被公司授予2021年度优秀市场开拓奖和2020年度优秀创新项目奖。作为第二支部书记,她积极探索党建工作创新模式,将党史学习教育与支部结对共建相结合,有效推动支部党建和部门业务共融共促,第二支部被省国资委授予2021年“省属企业先进基层党组织”荣誉称号。 

她们是减污降碳的排头兵 

 她们始终牢记共产党员的光荣使命,不畏艰难、敢为人先,积极进取、乐于奉献,在坚持不懈中演绎水滴石穿,在奋勇拼搏中诠释玉汝于成。她们牢固树立社会主义核心价值观,紧跟时代步伐,不断创新实践,保障部门各项工作高效开展,她们就是绿色发展研究所副所长田珺和技术总工邢雅囡。 

田珺主要负责农村生活污水治理方向相关业务,带领团队完成了省内13个县(市、区)的农村生活污水规划编制、治理方案、成效评估、资金申报等技术服务,完成合同金额超千万,提升了全省农村生活污水治理水平。她团结同事、乐于助人,经常无私地将新知识和工作经验传授给年轻同事,为推进项目顺利开展,她经常加班加点至深夜,在夜深人静时仍笔耕不辍。她于2021年入选江苏省农村生活污水治理专家库,主持编制的《太湖流域“十四五”农村生活污水治理专项规划》荣获公司首届职工劳动和技能竞赛优秀环境咨询项目一等奖。 

邢雅囡主要负责各类污染防治方案及规划环评相关业务,承担了部门内大量的业务工作,任劳任怨。先后为杭集高新技术产业开发区、海门经济技术开发区等园区制订了一系列环境问题解决方案,有效促进了区域、园区及企业的绿色低碳转型发展,也赢得了政府部门和当地企业的一致好评。2021年公司与南通市海门区海门街道党工委签订支部结对共建协议,加强了集团与地方镇村(企业)党组织的紧密联系,她于2021年入选江苏省科技咨询专家库。她乐观积极、善解人意,在业务工作和日常生活上经常向同事施以援手,在部门和公司内建立了良好口碑。 

她们是创新示范的主力军 

她们如同东升的旭日,年轻却不稚嫩;她们如同初春的玉兰,简单却不浅薄。她们始终不忘初心、牢记使命,敢于探索、勇于创新,用汗水书写青春,用拼搏充实成长,确保部门各项工作顺利有序进行,她们就是绿色发展研究所的顾晓昀、周杰、高佩琪、樊宁。

作为部门业务骨干,顾晓昀、周杰、高佩琪和樊宁始终保持勤学实干的工作作风,长期奋战在污染防治攻坚战一线。无论是污染物排放限值限量管理,还是港口码头绿色发展规划,无论是资料收集和业主座谈的场内调研,还是生产现场和环境现状的场外踏勘,她们的身影几乎处处可见。为了按时完成工作内容,她们经常加班加点、连夜出差,为了顺利推进项目进度,她们也曾通宵达旦、彻夜赶工。她们每一天的坚持努力和每一次的奇思妙想,都成为未来部门日益发展和日趋强大的栋梁石。 

同舟共济扬帆起,乘风破浪万里航。绿色发展研究所的“绿化者”们将继续精诚团结、只争朝夕,用实际行动践行共产党员的初心使命,用奋勇拼搏彰显环保工作者的责任担当,在平凡的岗位上创造不一样的辉煌。(通讯员:顾晓昀)