日前，为深入贯彻落实集团第二次党代会和2018年度工作会议暨五届三次职代会、2018年度党建工作会议精神，苏盐集团党委在党员干部职工中深入开展“幸福都是奋斗出来的”大讨论活动，教育引导党员干部职工进一步凝心聚力、振奋精神，认清形势、明确任务，咬定目标、攻坚克难，以勇立潮头的激情、坚忍不拔的意志、苦干实干的作风、率先争先的追求，加快改革转型，奋力搏击市场，为完成全年各项目标任务、全面建设国际一流的全国盐业领军企业奠定坚实的思想基础。

这次大讨论活动，重点围绕“三问三查三强化”：即一问幸福生活从何而来，查思想观念存在的突出问题，强化主动作为意识。通过讨论，教育引导党员干部职工充分认识到，盐业体制改革后，市场形势发生了根本性的变化，市场竞争愈加激烈，要确保生存发展不能坐享其成、“等靠要”，必须加快转型、主动作为、不懈奋斗。要进一步增强深化市场化改革、创新经营机制的紧迫感；进一步创新“一体两翼”产业发展思路、举措；进一步增强积极进取、勇于负责、主动作为的意识。二问立足岗位如何奋斗，查工作作风存在的突出问题，强化苦干实干作风。通过讨论，教育引导党员干部职工紧紧围绕集团决策部署，牢固树立“苦干实干拼命干”的工作作风，狠抓工作落实，强化制度执行，加强纪律建设，严格执行“马上就办”、“24小时复命＋72小时反馈结果”等制度要求，大力弘扬雷厉风行、强势推进、敢抓敢管、狠抓落实的作风，着力打好打赢市场竞争这场关键战役。三问市场竞争如何面对，查工作质效存在的突出问题，强化率先争先精神。通过讨论，教育引导党员干部职工敢于直面市场竞争、勇于市场挑战、坚定发展信心、奋力搏击市场；进一步凝心聚力、振奋精神，营造积极向上、克难奋进、争先率先的发展氛围；进一步聚焦省内市场“春雷行动”百日竞赛活动目标任务，全面掀起市场开拓新高潮，坚决打好打赢“两大关键战役”。

活动中，各单位采取党委中心组学习会、部门会议、支部会议、车间班组会议、专题讨论等多种形式广泛深入学习讨论，切实把党员干部职工思想和行动统一到集团党委决策部署上来。同时征集一批在加快创新发展、深化市场化改革、创新发展模式、聚焦品牌品种、强化渠道建设，以及推进集团百项重点工作任务落实等方面好建议好计策，及时将学习讨论成果转化为推进改革转型创新发展的思路和举措。