经纪业务市场份额稳居行业第一;融资融券业务余额行业排名第二;资产管理业务规模行业排名第二——截至6月底的行业最新统计,今年以来华泰证券股份有限公司的综合实力与行业地位又有新提升,企业转型升级和创新发展再上新台阶。而这些成绩的取得,与公司党委以“两学一做”学习教育为契机,坚持学做结合、以学促做,带领公司各基层党组织和2000多名党员发挥好先进作用密不可分。
华泰证券目前在30个省、市、自治区拥有270多个分支机构和营业网点。面对员工人数多、分布散、流动快以及年轻化、专业化、高学历化等特点,公司党委不断探索党建工作新思路新方法,创新组织形式、工作方式和活动载体,推动“两学一做”学习教育取得实效。
网络培训学院是华泰证券开展培训工作的重要途径,与年度考核挂钩,每个季度必须修满6个学分。公司将习近平总书记“七一”讲话以及省委组织部远程教育“五个套餐”课程上传到网络培训学院党建专栏,作为全体党员的必修课程。公司57个基层党组织中有33个分布在全国各地,规模也不尽相同,但各个党组织都能因地制宜,灵活运用“接地气”的方法开展学习教育活动。承担着创新攻关重任的网络金融部党总支,成立了“党员先锋小组”, 做到最早上班的是党员、最迟下班的是党员、最能吃苦的是党员、最讲奉献的是党员,真正把党员旗帜树起来;为客户直接服务的分支机构党支部,开展了“党员争先示范岗”活动,比业务水平、比服务态度、比客户满意率、比岗位贡献,真正把党员形象立起来;南京分公司党总支将学习教育与财富管理试点相结合,开展业务大比拼;河南分公司党总支请河南籍“北京好人”、“全国劳动模范”李高峰上党课;黑龙江分公司党总支组织党员到哈尔滨儿童福利院献爱心等等。
开展“学焦裕禄精神,做华泰合格党员”主题活动,是公司深化学习教育效果的重要举措。6月22日,焦裕禄的女儿焦守云应邀为华泰证券全体党员上了专题党课。通过读书、上专题党课、看纪录片等系列活动,党员们加深了对焦裕禄精神的理解,从先进人物身上汲取了强大的精神力量。
“两学一做”基础在学,关键在做。在以学促做的深入实践中,华泰证券非常注重发挥党支部的战斗堡垒作用。
财富管理部党支部堪称华泰证券转型发展的排头兵,结合“说家事、话家风、写家书、促和谐”活动,支部党员带头、部门全体员工共同参与,给父母、配偶、子女写出了19封家书,传递出爱岗敬业、夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、邻里互助、读书成才的良好家风家貌。在“领导干部立家规、共产党员正家风”主题活动中,支部书记带头制定了“己所不欲、勿施于人”的家训,并将家训的由来和在生活中处处展现出的处事哲学娓娓道来。正是在这种温情、真诚的家风家规互动中,党支部风清气正的干事创业氛围日浓,支部党员走在前、干在前,敢于摒弃传统的交易通道服务模式,从资产配置的高度为高净值客户守护和管理好自己的资产,基于全业务视角整合公司核心资源为企业和企业家客户提供专业化定制化的综合金融服务,探索券商财富管理新模式。
打造过硬的党员干部队伍,是华泰证券各项事业蓬勃发展的重要基础。公司党委通过“两学一做”学习教育,鼓励广大党员立足岗位、担当实干,勇于奉献、争做贡献,当好公司转型升级、跨越发展的生力军。
华泰证券河南分公司太原营业部营销总监、优秀党员王国奇把公司“以客户服务为中心、以客户需求为导向、以客户满意为目的”的服务理念作为自己一贯的工作要求,有一次,在办理营业部重量级机构客户的业务中,客户在业务资料用印上出现了小失误,王国奇发现的时候已是晚上10点多。为了不影响第二天业务开展,他连夜带领部门员工驾车3个小时,前往企业所在地,并在第二天及时将资料带回营业部,为客户多赚取了一天的收益。(新华日报记者 吉 强)